Etyka i wartości
GAZ-SYSTEM w swojej działalności biznesowej przywiązuje istotną wagę do aspektów związanych z ESG (environmental, social, governance), czyli ochroną środowiska naturalnego, społeczną odpowiedzialnością oraz zarządzaniem zgodnym z najlepszymi praktykami korporacyjnymi. Mając świadomość, że od naszych obecnych decyzji i działań zależy przyszłość następnych pokoleń, staramy się odpowiadać na wyzwania współczesnego świata.
Realizujemy nasze projekty zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi, co wynika zarówno z misji, jaką mamy do spełnienia, naszych ambicji biznesowych, jak i przyjętych przez nas wartości.
W opraciu o te wartości stowrzylismy Kodeks Etyki, który stanowi zbiór najważniejszych zasad etycznych, wyznaczających standardy postępowania wszystkich pracowników oraz otoczenia biznesowego.
Realizujemy nasze projekty zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi, co wynika zarówno z misji, jaką mamy do spełnienia, naszych ambicji biznesowych, jak i przyjętych przez nas wartości.
W opraciu o te wartości stowrzylismy Kodeks Etyki, który stanowi zbiór najważniejszych zasad etycznych, wyznaczających standardy postępowania wszystkich pracowników oraz otoczenia biznesowego.
Wartości, które przyświecają pracownikom spółki GAZ-SYSTEM, to:
- PROFESJONALIZM. Dbamy o najwyższe standardy zarządzania oraz sprawność operacyjną realizowanych zadań, ciągle doskonaląc stosowane procesy, systemy i technologie. Nieustannie dążymy do rozwoju swoich kompetencji i umiejętności, poszukując nowych rozwiązań.
- WIARYGODNOŚĆ. Jesteśmy pewnym i stabilnym partnerem – dotrzymujemy zobowiązań. Wiarygodność to dla nas ciągłe i długofalowe działanie, realizowane przez wszystkich pracowników, prowadzące do budowania i utrzymania autentycznych relacji oraz zaufania.
- WSPÓŁPRACA. Budujemy partnerskie relacje z naszymi interesariuszami, tworząc jasne zasady współpracy oparte na szacunku, zaufaniu i otwartej komunikacji. Dbamy o przyjazną atmosferę pracy, wspierając i inspirując się nawzajem.
- BEZPIECZEŃSTWO. Zapewniamy bezpieczeństwo energetyczne poprzez nieprzerwany przesył gazu. Dbamy o niezawodność i bezpieczeństwo infrastruktury. Jednocześnie troszczymy się o bezpieczne warunki pracy naszych pracowników oraz współpracowników.
- SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ. Realizujemy swoje cele biznesowe zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju, współpracując z różnymi grupami interesariuszy, szanując otoczenie społeczne i środowisko naturalne.
Obowiązująca pracowników GAZ-SYSTEM procedura antykorupcyjna to zespół środków i mechanizmów mający na celu wykrywanie zachowań niepożądanych w ramach organizacji oraz jej działalności, w tym nadużyć i korupcji. Procedura antykorupcyjna jest uzupełnieniem funkcjonującego w spółce systemu kontroli wewnętrznej. Dokument ten określa w szczególności zasady informowania o nieprawidłowościach oraz sposoby zarządzania tymi zgłoszeniami.
25 września 2024 r. weszła w życie Procedura zgłaszania naruszeń prawa, ujawniania nadużyć i ochrony sygnalistów, określająca sposób realizacji obowiązków nałożonych na spółkę przez ustawę z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928).
Celem procedury jest m.in.:
Wszelkie zauważone nieprawidłowości można zgłaszać poprzez:
Celem procedury jest m.in.:
- wskazanie wewnętrznych kanałów informowania o nadużyciach w spółce,
- wskazanie sposobów przekazywania zgłoszeń,
- ustalenie sposobu postępowania z wpływającymi zgłoszeniami,
- zasady wyznaczania zespołów rozpatrujących zgłoszenia.
Wszelkie zauważone nieprawidłowości można zgłaszać poprzez:
- dedykowaną skrzynkę e-mail: sygnal@gaz-system.pl (wiadomości odbiera wyłącznie Pełnomocnik do spraw przeciwdziałania nadużyciom lub w czasie jego nieobecności osoba zastępująca Pełnomocnika);
- list na adres siedziby spółki: ul. Mszczonowska 4, 02-337 Warszawa - z dopiskiem „Pełnomocnik do spraw przeciwdziałania nadużyciom (do rąk własnych) ”;
- kontakt osobisty lub telefoniczny z Pełnomocnikiem do spraw przeciwdziałania nadużyciom: /22/ 220 1 333 (zewn.) lub 120 333 (wewn.);
- wypełnienie formularza znajdującego się pod linkiem: https://www.gaz-system.pl/pl/esg/etyka-i-wartosci/formularz-zgloszenie-naduzycia (wypełniony formularz trafia do Pełnomocnika do spraw przeciwdziałania nadużyciom; ze względów technicznych nie ma możliwości przesyłania załączników).
GAZ-SYSTEM jest organizacją społecznie odpowiedzialną, świadomą swojej roli w zapewnieniu bezpieczeństwa energetycznego kraju. Prowadzi swoją działalność z poszanowaniem praw człowieka, wartości etycznych oraz zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Spółka w swojej działalności kieruje się wartościami takimi jak: profesjonalizm, wiarygodność, współpraca, bezpieczeństwo i społeczna odpowiedzialność.
Polityka Praw Człowieka przedstawia zaangażowanie spółki w tym obszarze oraz zobowiązanie do prowadzenia działalności, która przyczynia się do poszanowania i ochrony praw leżących u podstaw istnienia sprawiedliwego i demokratycznego społeczeństwa.
Polityka Praw Człowieka GAZ-SYSTEM
Polityka Praw Człowieka przedstawia zaangażowanie spółki w tym obszarze oraz zobowiązanie do prowadzenia działalności, która przyczynia się do poszanowania i ochrony praw leżących u podstaw istnienia sprawiedliwego i demokratycznego społeczeństwa.
Polityka Praw Człowieka GAZ-SYSTEM
